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La qualità della nostra consulenza nasce dalla qualità delle nostre persone.
In Segal riuniamo avvocati e professionisti che coniugano una profonda conoscenza del diritto saudita, sensibilità commerciale e solida capacità di giudizio. Lavoriamo a stretto contatto, pensiamo in modo indipendente e ci assumiamo la responsabilità del lavoro che ci viene affidato.
Stiamo costruendo uno studio in cui le persone di talento ricevono responsabilità concrete, sono stimolate a sviluppare la propria capacità di giudizio e vengono sostenute nel perseguire i più elevati standard della loro professione.
Chi guida lo Studio
Segal è guidato da Ahmed Albarraq, avvocato saudita di primo piano con esperienza nell'assistenza a imprese, investitori, istituzioni e privati in questioni giuridiche rilevanti nel Regno.
La sua attività coniuga una profonda conoscenza del diritto saudita con una comprensione concreta delle considerazioni commerciali e strategiche che orientano le decisioni importanti.
Ahmed è noto per il suo approccio diretto e operativo e per il rapporto stretto con i clienti. È convinto che una consulenza legale efficace debba andare oltre l'individuazione della posizione giuridica: deve portare chiarezza nelle questioni difficili, anticipare ciò che verrà e aiutare i clienti ad andare avanti con fiducia.
In qualità di fondatore e socio amministratore, guida Segal con una chiara ambizione: costruire uno studio legale saudita moderno, che si distingua per la qualità delle sue persone, la solidità della sua consulenza e la fiducia che sa conquistare presso i propri clienti.
Ahmed AlbarraqFondatore e socio amministratore
Il nostro team
Le questioni complesse richiedono più della sola competenza tecnica. Richiedono persone capaci di comprendere il contesto più ampio, considerare prospettive diverse ed esercitare una solida capacità di giudizio.
I nostri professionisti lavorano a stretto contatto tra pratiche e discipline diverse, mettendo insieme l'esperienza e le competenze necessarie per ciascun cliente e ciascuna questione.
Crediamo che un team di valore non si definisca per le sue dimensioni, ma per la qualità del suo pensiero, la cura che dedica al proprio lavoro e la fiducia che costruisce con coloro che assiste.
La crescita dei nostri professionisti
Crediamo che le persone crescano attraverso l'esperienza.
Ai nostri avvocati affidiamo responsabilità concrete e l'opportunità di confrontarsi con questioni complesse, così che possano approfondire le proprie competenze, affinare la propria capacità di giudizio e comprendere che cosa significhi essere un consulente di fiducia.
Incoraggiamo le nostre persone a pensare in modo indipendente, ad assumersi la responsabilità del proprio lavoro e a imparare da chi le circonda. Investiamo nella loro crescita perché la qualità della nostra consulenza dipende, in ultima analisi, dalla qualità delle persone che la offrono.
I nostri standard
Ciò che ci aspettiamo da noi stessi va oltre la conoscenza tecnica. Determina il modo in cui pensiamo, lavoriamo e serviamo i nostri clienti.
Agiamo con onestà, indipendenza, riservatezza e rispetto.
Consideriamo gli aspetti giuridici, commerciali e pratici di una questione prima di formarci un'opinione.
Ci poniamo standard elevati e ci mettiamo costantemente alla prova per superarli.
Ci assumiamo la responsabilità del nostro lavoro e della fiducia che ci viene accordata.
Lavoriamo in modo collaborativo e restiamo impegnati verso gli obiettivi dei nostri clienti.
Costruire Segal
Stiamo costruendo Segal con una visione di lungo periodo.
La nostra ambizione è riunire persone che condividano i nostri standard, la nostra curiosità e il nostro impegno per un lavoro significativo. Man mano che lo Studio cresce, continueremo a scegliere con attenzione le persone che accogliamo, le opportunità che creiamo per loro e gli standard che manteniamo.
Non costruiamo semplicemente per crescere.
Stiamo costruendo uno studio che si distingua per la qualità delle sue persone, la solidità delle sue relazioni e il livello del suo lavoro.
Opportunità
Cerchiamo persone intellettualmente curiose, ponderate nel giudizio e ambiziose riguardo alla qualità del proprio lavoro.
In Segal, le nostre persone hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto su questioni rilevanti, assumersi responsabilità concrete e crescere accanto a colleghi profondamente legati al diritto e ai clienti che assistiamo.
Se condivide i nostri standard e la nostra ambizione, saremo lieti di entrare in contatto con Lei.
Esplora le opportunità