概述
沙特的劳动关系受一套全面的劳动法律法规框架规范,涵盖雇主与雇员的权利和义务。在王国经营的企业必须确保其用工安排、工作场所政策及做法符合适用要求。
我们就沙特《劳动法》及相关法规项下的劳动事务为雇主及雇员提供法律意见。我们的工作涵盖劳动合同、工作场所政策、薪酬福利、雇员权利、纪律处分事项、劳动关系终止、人员重组以及与劳动相关的监管合规。
我们的经验包括就以下事项提供法律意见:
- 劳动合同及用工安排
- 沙特《劳动法》及其实施条例
- 内部工作规章及工作场所政策
- 薪酬、福利及激励
- 工作时间、休假及雇员权利
- 纪律处分程序及申诉
- 劳动关系终止及服务终止事项
- 人员重组及雇员转移
- 与劳动相关的监管合规
- 劳动争议及索赔





